Wet- en regelgeving
- Waarvoor dient de Lijst arbeidsmogelijkheden en beperkingen (LAB)?
- Mag ik bij ziekmelding aan een werknemer vragen wat hij/zij nog wel kan doen?
- Ben ik als werkgever verplicht een Preventief medisch onderzoek (PMO) aan te bieden?
- Mag een verzuimende werknemer op vakantie?
- Geeft de Arbowet werknemers ook verplichtingen?
Onze dienstverlening
Bekijk alle veelgestelde vragen
Wij zijn erg tevreden over de bedrijfsarts van ArboNed. Ze begrijpt de cultuur in onze organisatie en de drijfveren van onze medewerkers. Recentelijk hebben we een PMO laten uitvoeren door ArboNed. Het traject liep vlekkeloos, de gesprekken werden door de medewerkers als plezierig, open en vertrouwelijk ervaren. ArboNed verzorgde een duidelijke en professionele terugkoppeling door middel van een presentatie en rapportage. Ik geef ArboNed een 8 voor deze uitstekende dienstverlening.
Vertrouwenspersoon
Als werkgever wilt u uw werknemers een sociaal veilige werkplek bieden zonder discriminatie, seksuele intimidatie, agressie of geweld. Het…
Vervolgtraining Vertrouwenspersoon
U bent sinds enige tijd aangesteld als vertrouwenspersoon binnen uw bedrijf. U kent de beginselen van de functie Vertrouwenspersoon maar…
![mappen](/uploads/styles/auto_1024/public/collegas-blauwe-map_2.jpg?itok=8vZmn7bX)
Heeft u vragen of wilt u een afspraak maken?
Wij helpen u graag verder.
Neem contact op met ArboNed
Vind uw regio
Stuur een e-mail met uw vraag
info@arboned.nl
Maak een belafspraak
Belafspraak inplannen